Mobilisant les énergies individuelles et collectives, l'équipe d'Ambition formations, constituée de formateurs experts et de champions sportifs intervient depuis 2002 à vos cotés pour conforter le Management et optimiser les performances de vos équipes administratives, commerciales et techniques.
une structure de petite taille pour une grande souplesse,
des méthodes originales dont nous avons l'exclusivité,
un réseau de spécialistes répartis sur toute la France,
l'ambition de participer à l'élaboration d'une économie basée sur le bien-être,
organisme de formation référencé Datadock.
Maîtrise en Droit des affaires, ancien sportif de haut niveau, Manager opérationnel en PME et au sein de groupes de distribution, expert de l’encadrement multi-sites.
Jérôme Lambert s’investit de façon ponctuelle et/ou dans la durée aux cotés de la Direction de votre entreprise pour apporter sa vision extérieure, vous conseiller jusqu’à la mise en place de plan d’action afin de servir au plus juste vos perspectives de développement.
Jérôme Lambert étudie votre problématique à résoudre et vous conseille un mode d'intervention sous forme de stage sur mesure en intra, en individuel et/ou en collectif.
Management
Commercial
Vente
Bureautique
Langues étrangèresDévelopper les compétences relationnelles du Chef d'équipe, de renforcer sa capacité à agir et réagir en fonction des situations et lui permettre à court terme de prendre les meilleures décisions dans son quotidien managérial.
Renforcer la confiance du commercial afin qu'il développe rapidement de nouvelles compétences de négociateur.
Développer les Savoirs de chaque stagiaire (Savoir-Etre et Savoir-Faire) de telle sorte qu'il prenne beaucoup de plaisir en relation clientèle et qu'il transforme les intentions en acte d'achat avec plus d'aisance.
Savoir utiliser les possibilités de base et approfondies des outils MS Office de façon à gagner en vitesse et en qualité d'exécution.
Faire travailler le stagiaire à un rythme très poussé en face à face dans son environnement professionnel de façon à ce qu'il gagne rapidement en fluidité dans sa langue de travail.
Au quotidien, et c’est le constat que nous faisons, chaque être humain est de plus en plus en clin à utiliser lorsqu’il s’exprime le pronom impersonnel ON. Ainsi quand une personne parle au nom d’une équipe en employant le ON, l’expression participe du sens collectif mais en comparaison le NOUS renforce nettement plus la synergie du Groupe.
Lire l'articleLe 25 novembre 2009, la loi relative à l’orientation et à la formation professionnelle a été publiée au J.O. Quatre grandes évolutions pour renforcer la volonté de contribuer à la sécurisation des parcours professionnels ont été confirmées ...
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