Sondage DIF

Parmi ces entreprises,

• 66% ont informé leurs salariés de l'existence du DIF / 16% ne l'ont pas fait et 33% ne se sont pas prononcés.
• 83% ont informé leurs salariés par courrier individuel / 16% par affichage / 1% lors d'une réunion collective.
• 58% des demandes de DIF des salariés interrogés étaient sans rapport avec leur métier / contre 42% en rapport.
• 71% des stages de formation ont été suivi durant le temps de travail et 29% en dehors.
• Enfin 66% des DRH interrogés considèrent que le DIF n'est pas simple à mettre en place au sein de leur entreprise.

Sur 110 enseignes interrogées, 67 ont participé à ce sondage.

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