Formations 2012
- Le TOP TEN des stages
- Management d'équipes
- Cohésion d'équipe
- Efficacité personnelle
- Vente
- Bureautique/Web
- Langues étrangères
- Comptabilité/Gestion/Paye
Inscriptions
Documents d'usage
Infos pratiques
- La formation des salariés : principes généraux
- Le plan de formation
- Contributions de l’employeur
- Le DIF
Le SAV par téléphone
Fiche technique
- Objectifs du stage :
- Gagner en confiance pour oser demander les informations nécessaires à la compréhension de la problématique client
- Savoir expliquer le déroulement de la prise en charge de son client
- Maîtriser un entretien et savoir dégonfler les "tensions"
- Public visé :
Toutes personnes en charge du SAV de son entreprise
Taille du groupe :- 8 personnes au maximum
Durée :- 2 jours + 1 jour de suivi soit 21h00
- Type de formation :
- En intra
- Moyens pédagogiques :
- Apport de méthodes et exercices pratiques.
-Mises en situation filmées par séquence de vente
- Tarif du stage :
- Intra : Nous consulter
- Méthode d'évalutation des acquis :
- feuilles d’émargements
- tests d’acquisitions
- Bilan de formation avec les managers en fin de stage
Déroulement pédagogique :
Faire exprimer "clairement" son interlocuteur sur sa problématique
- Poser les bonnes questions pour mettre en confiance et prouver sa compétence
- Identifier précisément la problématique
- Utiliser les formules d'aide à l'explication de la prise en charge client
- Oser dire et sans "vexer" son client
- Désamorcer les "tensions", "énervements" du client
