Formations 2012
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Inscriptions
Documents d'usage
Infos pratiques
- La formation des salariés : principes généraux
- Le plan de formation
- Contributions de l’employeur
- Le DIF
Chinois niveau initiation
Fiche technique
- Objectifs du stage :
- Comprendre et savoir utiliser des expressions familières et quotidiennes ainsi que des énoncés très simples qui visent à satisfaire des besoins concrets.
- Public visé :
- Tout public
Taille du groupe :- individuel et groupe
Durée :- 60h00
- Type de formation :
- en intra
- Moyens pédagogiques :
- Mises en situation
- Jeux de rôles
- Exercices oraux au moyen de cassettes audio et Cdrom
- Tarif du stage :
- Intra : Nous consulter
- Méthode d'évalutation des acquis :
- Feuilles d'émargement
- Tests d'acquisition des connaissances
- Attestation de stage
Déroulement pédagogique :
• Se présenter ou présenter quelqu'un et poser à une personne des questions la concernant (lieu d'habitation, relations, ce qui lui appartient...).
• Savoir répondre au même type de questions.
• Pouvoir communiquer de façon simple si l'interlocuteur parle lentement et distinctement et se montre coopératif.
• Comprendre des phrases isolées et des expressions fréquemment utilisées en relation avec des domaines immédiats de priorité (informations personnelles ou familiales, achats, environnement proche, travail).
• Pouvoir communiquer lors de tâches simples et habituelles ne demandant qu'un échange d'informations simple et direct sur des sujets familiers et habituels.
• Décrire avec des moyens simples sa formation, son environnement immédiat et évoquer des sujets familiers et habituels ou qui correspondent à des besoins immédiats.
