L'ambition de se former

Recadrez en toute sérénité vos conflits

Fiche technique

Objectifs du stage :
Maîtriser l’entretien de recadrage afin que votre collaborateur prenne conscience de son écart comportemental et qu’il décide de se ressaisir rapidement
Public visé :
Tout Manager d'équipe
Taille du groupeTaille du groupe :
de 2 à 10
DuréeDurée :
7h00
Type de formation :
Intra et Atelier Pratique
Moyens pédagogiques :
Mises en situation et recadrage instantané des pratiques. Entraînements intensifs accompagnés. Formalisation des bonnes pratiques. Elaboration d’un plan de progrès
Tarif du stage :
Intra : Nous consulter
Inter : dégressif en fonction du nombre d'inscrits
Méthode d'évalutation des acquis :

Feuille d’émargement. Tests d’acquisition. Attestation de stage

Déroulement pédagogique :

Délimiter avec précision la notion de comportements déviants par rapport aux règles de l’entreprise

Les objectifs avoués et non avoués de l’entretien de recadrage

Méthodologie détaillée et apprentissage étapes par étapes de l’entretien de recadrage