L'ambition de se former

Recrutez des commerciaux efficaces

Fiche technique

Objectifs du stage :

En cette période d’incertitude économique et de motivation personnelle plutôt aléatoire, comment sélectionner avec un maximum d’assurance son futur commercial ?

Public visé :

Chef des ventes et Responsable d’équipe commerciale

Taille du groupeTaille du groupe :
8 personnes au maximum
DuréeDurée :
1 jour soit 7h00
Type de formation :
En intra
Moyens pédagogiques :

Présentation avec participation de groupe – autodiagnostics – mises en situations – réponses aux préoccupations individuelles -

Tarif du stage :
Intra : Nous consulter
Méthode d'évalutation des acquis :

- feuilles d’émargements

- tests d’acquisitions

Déroulement pédagogique :

  • Diagnostic de situation sur les métiers commerciaux
  • Les 4 profils de commerciaux – Les 3 talents clés –
  • Pourquoi chercher à recruter?
  • Anticiper son recrutement – Analyser son besoin – Sélectionner – la technique de questionnement - Intégrer –
  • Comment rémunérer ? Etat des tendances à suivre en matière de rémunération des commerciaux.